Jouw Flexsite

Werven – Uitzenden – Detacheren – Payrollen

Vacatures

Direct aan de slag

Op zoek naar werk?
Tijd voor de volgende stap in je carrière?

Inschrijven

Uw HR-professionals

Op zoek naar tijdelijk of vast personeel?

Meer info

Welkom

BAAAN is hét uitzendbureau als je op zoek bent naar een leuke baan of naar uitstekend personeel. Wij geloven in de perfecte match tussen werkgever en werknemer. Bij BAAAN gaan we op zoek naar die perfecte combinatie. Met een groot netwerk van werkgevers en potentiële werknemers slagen we er altijd in om iemand op de juiste plek te plaatsen. Bij BAAAN werken wij vooral op persoonlijk niveau. Je bent bij ons geen nummer, wij werken met mensen.

Ik zoek werk

Ben jij op zoek naar werk? BAAAN heeft een groot aantal openstaande vacatures, ook bij jou in de buurt. Fulltime of parttime. Schrijf je in, bekijk het aanbod en vind jouw baan.

Ik zoek personeel

Betrouwbaar, efficiënt en proactief. Dat is BAAAN. Wij zijn jong, ondernemend en altijd op zoek naar arbeidsmarktoplossingen met een sterk gevoel voor maatschappelijke betrokkenheid. Wij zijn gespecialiseerd in het uitzenden, werven, selecteren en detacheren van vast en tijdelijk personeel.

BEL MIJ TERUG

Uw naam

E-mail

Telefoon

Wanneer bent u het beste bereikbaar?

Vacatures bekijken

Ben jij opzoek naar de perfecte baan voor jou? Bekijk dan snel al onze vacatures. Alle vacatures

l

Inschrijven als werkzoekende

Schrijf je hier in als werkzoekende zodat werkgevers jouw CV makkelijk en snel kunnen vinden . Inschrijven

Aanmelden nieuwsbrief

Meld je hier aan voor de maandelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen.

Vacatures aanmelden

Als werkgever kunt u hier terecht voor het aanmelden van vacatures. Wij zorgen voor de rest. Vacature aanmelden

Offerte aanvragen

Benieuwd naar het kostenplaatje? Vraag hier bij ons vrijblijvend een offerte aan. Offerte

Direct contact

Klik hier! Contact

HYPOTHEEK VOOR VEEL UITZENDKRACHTEN DICHTERBIJ MET NBBU-PILOT

Opleiding en ontwikkeling Uitzendkrachten kunnen vanaf het einde van dit jaar makkelijker een hypotheek krijgen. De NBBU sluit zich met twintig geïnteresseerde uitzendorganisaties aan bij een project dat dit mogelijk maakt. Met behulp van de Arbeidsmarktscan van...
Lees meer

Dit is hoe je de “Y” generatie aan je bedrijf verbindt.

Onderzoek onder HR-managers wijst uit dat 60% problemen ondervindt bij het aantrekken van jong talent. 40% vindt de eigen organisatie bovendien niet aantrekkelijk genoeg voor generatie Y. Pijnlijke cijfers, gezien de forse vervangingsvraag die er ligt. Traditionele...
Lees meer

Op zoek naar personeel? Dit is wat kandidaten willen weten

Kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe baan en vacatures lezen, willen tegenwoordig meer weten dan alleen de werkzaamheden, werktijden en het salaris. Er zijn steeds meer banen beschikbaar voor werkzoekenden, waardoor zij steeds selectiever kunnen zijn bij het...
Lees meer

UWV SCHOLINGSVOUCHER WERKZOEKENDEN KANSBEROEPENLIJST!

UWV biedt scholingsvouchers voor werkzoekenden. Dit is een subsidie voor een opleiding of voor het bekostigen van een traject voor het behalen van een ervaringscertificaat. Met de scholingsvoucher voor werkzoekende kun je je laten bij- of omscholen naar een...
Lees meer

INITIATIEFWET MAAKT LOONVERSCHILLEN TUSSEN M/V BETER ZICHTBAAR

Vandaag spreekt de Tweede Kamer over een initiatiefwet van de PvdA over gelijke beloning tussen mannen en vrouwen. De FNV ondersteunt het doel van de wet. Het is onacceptabel dat mannen en vrouwen in Nederland voor hetzelfde werk niet hetzelfde verdienen. De...
Lees meer

INITIATIEFWET MAAKT LOONVERSCHILLEN TUSSEN M/V BETER ZICHTBAAR

Vandaag spreekt de Tweede Kamer over een initiatiefwet van de PvdA over gelijke beloning tussen mannen en vrouwen. De FNV ondersteunt het doel van de wet. Het is onacceptabel dat mannen en vrouwen in Nederland voor hetzelfde werk niet hetzelfde verdienen. De...
Lees meer

UWV SCHOLINGSVOUCHER WERKZOEKENDEN KANSBEROEPENLIJST!

UWV biedt scholingsvouchers voor werkzoekenden. Dit is een subsidie voor een opleiding of voor het bekostigen van een traject voor het behalen van een ervaringscertificaat. Met de scholingsvoucher voor werkzoekende kun je je laten bij- of omscholen naar een...
Lees meer

Op zoek naar personeel? Dit is wat kandidaten willen weten

Kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe baan en vacatures lezen, willen tegenwoordig meer weten dan alleen de werkzaamheden, werktijden en het salaris. Er zijn steeds meer banen beschikbaar voor werkzoekenden, waardoor zij steeds selectiever kunnen zijn bij het...
Lees meer

Dit is hoe je de “Y” generatie aan je bedrijf verbindt.

Onderzoek onder HR-managers wijst uit dat 60% problemen ondervindt bij het aantrekken van jong talent. 40% vindt de eigen organisatie bovendien niet aantrekkelijk genoeg voor generatie Y. Pijnlijke cijfers, gezien de forse vervangingsvraag die er ligt. Traditionele...
Lees meer

HYPOTHEEK VOOR VEEL UITZENDKRACHTEN DICHTERBIJ MET NBBU-PILOT

Opleiding en ontwikkeling Uitzendkrachten kunnen vanaf het einde van dit jaar makkelijker een hypotheek krijgen. De NBBU sluit zich met twintig geïnteresseerde uitzendorganisaties aan bij een project dat dit mogelijk maakt. Met behulp van de Arbeidsmarktscan van...
Lees meer

INITIATIEFWET MAAKT LOONVERSCHILLEN TUSSEN M/V BETER ZICHTBAAR

Vandaag spreekt de Tweede Kamer over een initiatiefwet van de PvdA over gelijke beloning tussen mannen en vrouwen. De FNV ondersteunt het doel van de wet. Het is onacceptabel dat mannen en vrouwen in Nederland voor hetzelfde werk niet hetzelfde verdienen. De...
Lees meer

UWV SCHOLINGSVOUCHER WERKZOEKENDEN KANSBEROEPENLIJST!

UWV biedt scholingsvouchers voor werkzoekenden. Dit is een subsidie voor een opleiding of voor het bekostigen van een traject voor het behalen van een ervaringscertificaat. Met de scholingsvoucher voor werkzoekende kun je je laten bij- of omscholen naar een...
Lees meer

Op zoek naar personeel? Dit is wat kandidaten willen weten

Kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe baan en vacatures lezen, willen tegenwoordig meer weten dan alleen de werkzaamheden, werktijden en het salaris. Er zijn steeds meer banen beschikbaar voor werkzoekenden, waardoor zij steeds selectiever kunnen zijn bij het...
Lees meer

Dit is hoe je de “Y” generatie aan je bedrijf verbindt.

Onderzoek onder HR-managers wijst uit dat 60% problemen ondervindt bij het aantrekken van jong talent. 40% vindt de eigen organisatie bovendien niet aantrekkelijk genoeg voor generatie Y. Pijnlijke cijfers, gezien de forse vervangingsvraag die er ligt. Traditionele...
Lees meer

HYPOTHEEK VOOR VEEL UITZENDKRACHTEN DICHTERBIJ MET NBBU-PILOT

Opleiding en ontwikkeling Uitzendkrachten kunnen vanaf het einde van dit jaar makkelijker een hypotheek krijgen. De NBBU sluit zich met twintig geïnteresseerde uitzendorganisaties aan bij een project dat dit mogelijk maakt. Met behulp van de Arbeidsmarktscan van...
Lees meer

Vacatures

Kandidaten

Opdrachtgevers

UA-87273321-1